Dein Workshop.
Kreativität und echte Verbindungen sind erst möglich, wenn alle Anwesenden mit leeren Gläsern im Default-Modus sind.
Gönne nicht nur dir einen Reset, sondern kultiviere einen kurzen Neustart zu Beginn jedes Meetings oder Austauschs (oder zwischendurch) privat wie beruflich: z.B.: Kurze Meditationsübung, Moment der Stille, Bewegungs-Einheit, gemeinsam Singen, Tanzen, Lachen. Hier sind deiner Kreativität (und deinem Mut) keine Grenzen gesetzt.
What makes you to a better
team?
Es ist richtig: Viele Arbeitgeber:innen bieten bereits Lösungen an, die das mentale und körperliche Wohlbefinden ihres Teams verbessern sollen. Dabei kommt es jedoch immer noch zu geringen Auslastungsraten – das bedeutet, dass die Mitarbeiter:innen nicht die Unterstützung erhalten, die sie für ein ausgewogeneres und gesünderes Leben benötigen.
Wie können Unternehmen Lösungen bereitstellen, die die Mitarbeiter:innen dort abholen, wo sie sind?
WORKSHOP
Positive growth.
Unternehmen sollten daher einen dynamischen und innovativen Ansatz für Workshops und Programme in Betracht ziehen, die sich gezielt mit dem mentalen, physischen und emotionalen Wohlbefinden ihres Teams beschäftigen.
Dabei sind geringe Zugangsbarrieren und Hand-on-Lösungen essentiell, um den Mitarbeiter:innen zu helfen, die Unterstützung zu erhalten, die sie brauchen.
Durch kollaboratives Coaching schöpfen wir das Potenzial Deines Teams aus und konzentrieren uns dabei auf wesentliche Merkmale, die ein stärkeres Mitarbeiterengagement und bessere Ergebnisse fördern.
Gemeinsam erarbeiten wir Synergien und bringen Dich und Dein Team durch praktische Ansätze einen Schritt nach vorne.
Der Prozess
01
Strategie
Ausrichtung!
Gemeinsam nehmen wir eine Standortbestimmung vor und beantworten die Fragen: Wo kommt ihr her? Wo steht ihr? Wo geht ihr hin?
02
Umsetzung
Workshop Day!
An diesem Tag werden die, auf ihr Team zugeschnittenen, spezifischen Ziele in die Tat umgesetzt. Durch einen interaktiven Workshop entsteht neue Energie in ihrem Team.
03
Erfolgreich
Erfolg beginnt mit Kontinuität!
Mit den Follow-up Sessions wird in den nächsten Wochen die Zusammenarbeit gefördert, die Fähigkeiten Einzelner gestärkt und es entsteht ein neues Wir-Gefühl.
04
Wachsen
Wachsen bedeutet reflektieren!
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die vergangenen Wochen und erarbeiten einen neuen Status Quo. So bleibt die Energie erhalten und wird fortgesetzt.
jan möller 